La prévoyance permet de bénéficier d'une protection en cas d'arrêt de travail, d'incapacité ou d'invalidité. Elle vous protège donc vous et votre famille en cas d’accident de la vie entraînant une perte de revenue dans votre foyer. Ses garanties complètent l’indemnisation des régimes obligatoires dans des conditions avantageuses.

En tant qu'employeur, vous pouvez être amené à vouloir changer de contrat de mutuelle pour optimiser le rapport qualité/prix ou pour attirer et fidéliser vos salariés. Il est possible de résilier votre contrat Santé collectif à tout moment dans l’année en respectant un délai de préavis d’1

Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du secteur privé ont l'obligation de proposer couverture complémentaire de santé collective à l'ensemble de leurs salariés qui n'en disposent pas déjà quelle que soit l'ancienneté du salarié dans l'entreprise. Le salarié peut obtenir une dispense d'adhésion dans certains cas bien précis. Rappel

Quelles sont les obligations pour le contrat de mutuelle entreprise ? La Loi ANI entré en vigueur en 2016 imposent à toutes les entreprises du secteur privé quelque soit sa taille et y compris les associations,  l’obligation de proposer une mutuelle à l'ensemble de ses salarié.e.s. L'entreprise et