Économisez en changeant de complémentaire santé collective avant le 31 octobre 2023 !
Changer votre contrat de complémentaire santé collective avant le 31 octobre 2023 peut vous apporter de nombreux avantages. En effet, cela vous permet d’honorer les termes de votre contrat, notamment en ce qui concerne le délai de préavis (généralement de deux mois).
Vous le savez peut-être, de nouvelles augmentations sont à prévoir en 2024, que ce soit au niveau de la Sécurité Sociale ou du côté des assureurs. Votre contrat de mutuelle d'entreprise arrivant à échéance le 31 décembre 2023, il est donc temps pour vous de challenger votre contrat actuel en vous renseignant auprès des autres organismes assureurs du marché. Cela vous permettra de faire des économies tout en proposant de meilleures garanties pour vos salariés. Lola Health vous en dit plus dans l'article d'aujourd'hui !
1) Les augmentations prévues du côté de la santé pour 2024
Du côté de la Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale va devoir augmenter une nouvelle fois son plafond annuel (PASS) entre 4 et 5% par rapport à l’année 2023, où celui-ci avait augmenté de 7%.
Cette augmentation de la part de la Sécurité Sociale en raison de l’augmentation des dépenses de santé des Français.
Du côté des assureurs
Concernant les assureurs, ces derniers vont voir leurs coûts augmenter d’environ 500 millions d’euros en raison du désengagement de l’Assurance Maladie sur les remboursements des consultations d’orthodontie.
Par ailleurs, Le dispositif gouvernemental 100% Santé va être étendu aux remboursements des consultations d’orthodontie, mais aussi sur les prothèses capillaires et mammaires, ce qui va générer de nouvelles augmentations pour les assureurs.
D’autres parts, la relocalisation progressive de la production de médicaments sur le territoire français en réponse à la pénurie provoquée par la pandémie de coronavirus, va entraîner une augmentation des prix des médicaments, et par la même occasion des montants des remboursements pour les organismes assureurs.
2) Changer de mutuelle d'entreprise avant novembre 2023 : quels avantages ?
Changer son contrat de complémentaire santé collective avant le 31 octobre
Changer votre contrat de complémentaire santé collective avant le 31 octobre 2023 peut vous apporter de nombreux avantages. En effet, cela vous permet d’honorer les termes de votre contrat, notamment en ce qui concerne le délai de préavis (généralement de deux mois). En effet, votre contrat arrivant à échéance le 31 décembre, vous devez donc vous assurer que toutes vos démarches ont été entreprises avant cette date.
Par ailleurs, résilier votre contrat de mutuelle d’entreprise peut vous permettre d’éviter les augmentations prévues pour 2024 notamment en challengeant votre contrat auprès d’autres organismes assureurs. Cela vous permettra de bénéficier de nombreux avantages en tant que nouveau client.
Challenger son contrat de mutuelle d'entreprise
Comme mentionné ci-dessus, challenger votre contrat de complémentaire santé collective vous permettra, en tant que nouveau client, de bénéficier de nombreux avantages. En effet, votre nouvel assureur peut vous proposer de meilleures garanties pour un tarif plus intéressant que votre contrat actuel.
Par ailleurs, si vous optez pour un courtier en assurance, celui-ci vous apportera un meilleur accompagnement tout au long de votre contrat, contrairement à un assureur classique qui ne propose pas le même niveau de suivi.
3) Résilier son contrat de complémentaire santé collective : la marche à suivre
Tout d’abord, n’oubliez pas de prendre connaissance des modalités inscrites sur votre contrat, particulièrement en ce qui concerne la durée du préavis, ainsi que la date à laquelle il est possible d’effectuer une résiliation.
Par ailleurs, l’assuré doit généralement attendre l’échéance de son contrat pour pouvoir entamer une procédure de résiliation, sauf en cas de raison légale spécifique.
Lorsque tout est en règle, en tant qu’employeur, vous devrez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception accompagnée d’un justificatif pour appuyer votre demande. Le tout devra être envoyé à l’adresse de l’assureur.
Une la demande effectuée, l’organisme assureur aura 3 mois pour décider s’il accepte ou non le changement de situation.
Chez Lola Health, nous sommes partisans de l’idée que votre temps est précieux. C’est pourquoi l'on s’occupe de prendre en charge à votre place toutes les démarches concernant votre résiliation avec votre ancienne mutuelle.
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Pour plus d'informations concernant les obligations de l'employeur en cas de changement de mutuelle d'entreprise, c'est par ici que ça se passe !
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Conclusion
Pour finir, résilier votre contrat de mutuelle d’entreprise avant le 31 octobre peut vous apporter de nombreux avantages. En effet, changer de contrat avant cette date vous permettra d’honorer les termes de votre contrat, notamment concernant le délai de préavis à respecter que vous pourrez retrouver sur votre contrat. Par ailleurs, challenger votre contrat peut vous permettre de bénéficier de meilleures garanties à des tarifs plus intéressants que ceux proposés par votre assureur actuel. Cela peut aussi vous permettre d’amortir les frais, particulièrement quand on sait que des augmentations se profilent début 2024, que ce soit au niveau des organismes assureurs, mais aussi de la part de la Sécurité Sociale.
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