Emma Lafoi

L’été arrive à grands pas ! Même si cette période est aussi synonyme de vacances au soleil, c’est aussi le meilleur moment pour les entreprises de procéder à leurs changements de mutuelle. Toutefois, ces démarches ne sont pas anodines et nécessitent de suivre des étapes précises, d’autant plus

Depuis la crise sanitaire, la France subit une forte inflation et ce dans plusieurs domaines de son économie. Malheureusement le secteur de la santé n’est pas épargné, et cela s’en ressent avec de nombreuses conséquences à différents niveaux. L’une d’entre elles est le renoncement aux soins

Vous êtes RH et abordez habituellement la question de la mutuelle en fin d’année ? Et si l’on vous disait qu’il existe une période de l’année plus propice pour traiter ces sujets en toute sérénité ? Eh oui, l’été c’est le soleil, les vacances, mais surtout

Même si celui-ci s’est démocratisé au sein des entreprises depuis la pandémie de Covid-19, la pratique du télétravail reste très réglementée, avec de nombreuses obligations attendues de la part de l’employeur pour prévenir les possibles risques de ce dispositif. Ces règlementations concernent aussi la couverture des salariés en

Vous êtes employeur et vous vous interrogez sur les mécanismes derrières la mutuelle de votre entreprise ? Dans l’article d’aujourd’hui, on vous explique tout sur vos obligations en matière de complémentaire santé à proposer à vos collaborateurs ! 1) Les obligations de l’employeur Sachez qu’en tant qu’

Avez-vous déjà entendu parler de la portabilité ? C’est la possibilité pour un salarié de conserver sa mutuelle d’entreprise après la fin de son contrat de travail. Et le plus beau dans tout ça ? Vous n’avez pas à en faire la demande ou à payer quoi que ce soit pour en bénéficier.