Pourquoi changer de mutuelle en été ?
En effet, les tarifs des mutuelles pourraient augmenter de 6 à 8% en 2024 en raison de l’inflation qui touche l’ensemble des secteurs de l’économie.
Vous êtes RH et abordez habituellement la question de la mutuelle en fin d’année ? Et si l’on vous disait qu’il existe une période de l’année plus propice pour traiter ces sujets en toute sérénité ? Eh oui, l’été c’est le soleil, les vacances, mais surtout un moment plus approprié pour traiter ces thématiques sans stress ! On vous en dit plus dans cet article signé Lola Health.
1) Pour éviter le rush de fin d'année
Même si la fin d’année est la période de l’année où les changements de mutuelle ont habituellement lieu, ce n’est pas pour autant qu’il s’agit du moment le plus propice pour agir.
En effet, la fin d’année représente une période de rush pour l’ensemble des équipes et des départements d’une entreprise, comme pour le service RH qui doit gérer de nombreuses problématiques comme les entretiens annuels, les mobilités, mais aussi les primes et les augmentations. Les collaborateurs ont aussi leur lot de préoccupations tels que les objectifs à atteindre, les opportunités d’évolution de carrière, etc.
À l’inverse, si vous vous décidez à aborder ce sujet en été, cela vous laisse plus de temps pour organiser des sondages et des réunions d’information au sein de votre entreprise. Cette démarche vous permettra de mettre tout le monde d’accord, mais surtout d’éviter les erreurs qui pourraient vous faire perdre du temps.
2) Pour mieux identifier les besoins de vos collaborateurs
Comme dit précédemment, la mise en place de sondages et de réunions d’information est essentielle pour vous permettre de récolter les retours de vos collaborateurs, qui sont les premiers concernés par la complémentaire santé que vous allez choisir pour votre entreprise.
Mieux identifier les véritables besoins de vos collaborateurs vous permet d’instaurer un climat de confiance au sein duquel vos salariés auront plus de facilités à exprimer leurs ressentis et leurs besoins. Ceci vous permettra en retour de vous y retrouver plus facilement dans votre processus de recherche pour trouver la mutuelle ou complémentaire santé la plus adaptée pour vos équipes.
Par ailleurs, mettre en place ces processus pendant l’été peut aussi se révéler très stratégique, puisqu’en été, les salariés sont généralement moins sujets aux maladies et divers problèmes de santé. Cela vous permet d’anticiper et d’éviter les mauvaises surprises comme les problèmes de remboursements, les cartes de tiers-payant non reçues, etc.
3) Pour anticiper les augmentations de 2024
La situation actuelle n’épargne malheureusement pas les mutuelles, et les hausses de fin d’année sont inévitables pour un grand nombre d’entre-elles. Ces dernières emboîtent le pas à l’augmentation prochaine des tarifs de consultation chez le médecin généraliste et spécialiste. On vous explique ici comment Lola Health a déjà été capable de prévenir l’augmentation des tarifs de ses garanties pour 2023.
En effet, d’après le cabinet de conseil en stratégie et management Facts & Figures, les tarifs des mutuelles pourraient augmenter de 6 à 8% en 2024 en raison de l’inflation qui touche l’ensemble des secteurs de l’économie.
Vous pencher sur vos garanties et changer de mutuelle avant l’arrivée de ces augmentations peuvent vous permettre de faire de grosses économies, surtout quand l’on sait que la mutuelle constitue une grosse dépense pour les petites entreprises (TPE et PME).
Conclusion
Pour finir, quoi qu’on en dise, l’été est la période idéale pour entamer les démarches de changement de mutuelle. La fin d’année étant généralement chargée pour l’ensemble des équipes d’une entreprise, l’été est la période la plus calme de l’année, ce qui vous permettra d’aborder ces sujets sereinement. Cela vous donne l’occasion d’aborder la question de la mutuelle avec l’ensemble de vos collaborateurs, au travers de questionnaires et de réunions d’information, afin de favoriser le dialogue et l’inclusion au sein de votre structure. Enfin, changer de mutuelle au cours de l’été est aussi un bon moyen pour profiter de tarifs plus abordables avant les augmentations de 2024 liées à l’inflation.